盛夏赴新约，蓝检纳新锐。
为帮助新录用公务员扣好检察职业生涯的“第一粒扣子”，7月27日，东港检察院组织召开2026年度新录用公务员岗前培训会。党组成员、政治部主任于洋与办公室主任李金诚，为四位新入职干警带来了一场深刻而生动的“入职第一课”，既有严肃的纪律警醒，更有殷切的成长期盼。
紧绷“保密弦”，筑牢“安全线”
培训伊始，办公室主任率先为大家敲响了警钟。他强调，保密就是保安全、保发展。保密工作无小事，检察机关更是保密工作的重地。从内外网的物理隔离与规范使用，到涉密材料的全流程使用与销毁，再到明确禁止通过社交平台传播案件信息与领导决策部署，每一项要求都具体而微。这不仅是对工作的负责，更是对每一位检察人的保护。唯有时刻谨记“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的铁律，将保密意识融入日常办公的每一个细节，方能筑牢检察工作的安全防线。
谆谆教诲意，浓浓关爱情
随后，党组成员、政治部主任于洋代表院党组及全院干警，对四位新人的加入表示了最热烈的欢迎。在简要介绍了本院机构设置、部门职能及编制概况后，于主任深情寄语，围绕“转变、心态、责任、纪律、规划、提升”六个关键词寄予殷殷期许，句句饱含厚爱，字字指引前路：
一“转变”—— 从“校门”跨入“机关门”，不仅是身份的转换，更是思维的革新。从今往后，大家不再是“等人来教”的学生，而是代表国家行使法律监督权的政法干警。要树立“归零”心态，变“要我学”为“我要学” ，树立“在干中学、在学中干”的主动意识，尽快完成从学生到公仆的转变。
二“心态”—— 既不因工作陌生而过度焦虑，也不因事务琐碎而轻视懈怠。要有一颗平常心，难事面前有担当，易事面前不轻浮，在平凡的岗位上沉淀自我，保持定力，从容应对每一项挑战。
三“责任”—— 既要担起公正司法的干警之责，也要扛起服务社会的公民之责。组织有召唤，青年必有应。面对组织召唤，要冲锋在前；面对急难险重，要迎难而上，在担当中彰显青春底色。
四“纪律”—— 纪律是检察队伍的生命线。于主任重点强调，要严守政治纪律，言行一致、表里如一，做政治上的明白人。要严守工作纪律，不迟到早退，规范着装，净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，八小时内外一个样。要严守廉洁纪律，个人重大事项及时报备，护照及港澳台通行证依规上交，不该去的地方不去，不该做的事情不做，始终做到心有所畏、行有所止。
五“规划”—— 有规划的人生是蓝图，没有规划的人生是拼图。于主任勉励四位新人要制定清晰的三至五年职业规划，摒弃“躺平”心态，将个人小我融入检察大我，在追求公平正义的道路上实现人生价值。
六“提升”—— 业务能力是立身之本。身处办案一线，要确保每一起案件都经得起法律、历史和良心的检验。要提升“笔力”与“口力”，做到提笔能写、上台能讲；要提升协作力，握指成拳方能合力致远；更要提升群众工作能力，深入基层释法说理，用耐心与真心化解矛盾纠纷，在取信于民中筑牢检察事业的群众根基。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。会议最后，于主任深情寄语四位新人，希望他们在东港检察院这个大家庭中，勤学奋进、拔节生长，以青春之力守护公平正义，在法治征途上步履不停、成长成才。
盛夏赴新约，蓝检纳新锐。
为帮助新录用公务员扣好检察职业生涯的“第一粒扣子”，7月27日，东港检察院组织召开2026年度新录用公务员岗前培训会。党组成员、政治部主任于洋与办公室主任李金诚，为四位新入职干警带来了一场深刻而生动的“入职第一课”，既有严肃的纪律警醒，更有殷切的成长期盼。
紧绷“保密弦”，筑牢“安全线”
培训伊始，办公室主任率先为大家敲响了警钟。他强调，保密就是保安全、保发展。保密工作无小事，检察机关更是保密工作的重地。从内外网的物理隔离与规范使用，到涉密材料的全流程使用与销毁，再到明确禁止通过社交平台传播案件信息与领导决策部署，每一项要求都具体而微。这不仅是对工作的负责，更是对每一位检察人的保护。唯有时刻谨记“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的铁律，将保密意识融入日常办公的每一个细节，方能筑牢检察工作的安全防线。
谆谆教诲意，浓浓关爱情
随后，党组成员、政治部主任于洋代表院党组及全院干警，对四位新人的加入表示了最热烈的欢迎。在简要介绍了本院机构设置、部门职能及编制概况后，于主任深情寄语，围绕“转变、心态、责任、纪律、规划、提升”六个关键词寄予殷殷期许，句句饱含厚爱，字字指引前路：
一“转变”—— 从“校门”跨入“机关门”，不仅是身份的转换，更是思维的革新。从今往后，大家不再是“等人来教”的学生，而是代表国家行使法律监督权的政法干警。要树立“归零”心态，变“要我学”为“我要学” ，树立“在干中学、在学中干”的主动意识，尽快完成从学生到公仆的转变。
二“心态”—— 既不因工作陌生而过度焦虑，也不因事务琐碎而轻视懈怠。要有一颗平常心，难事面前有担当，易事面前不轻浮，在平凡的岗位上沉淀自我，保持定力，从容应对每一项挑战。
三“责任”—— 既要担起公正司法的干警之责，也要扛起服务社会的公民之责。组织有召唤，青年必有应。面对组织召唤，要冲锋在前；面对急难险重，要迎难而上，在担当中彰显青春底色。
四“纪律”—— 纪律是检察队伍的生命线。于主任重点强调，要严守政治纪律，言行一致、表里如一，做政治上的明白人。要严守工作纪律，不迟到早退，规范着装，净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，八小时内外一个样。要严守廉洁纪律，个人重大事项及时报备，护照及港澳台通行证依规上交，不该去的地方不去，不该做的事情不做，始终做到心有所畏、行有所止。
五“规划”—— 有规划的人生是蓝图，没有规划的人生是拼图。于主任勉励四位新人要制定清晰的三至五年职业规划，摒弃“躺平”心态，将个人小我融入检察大我，在追求公平正义的道路上实现人生价值。
六“提升”—— 业务能力是立身之本。身处办案一线，要确保每一起案件都经得起法律、历史和良心的检验。要提升“笔力”与“口力”，做到提笔能写、上台能讲；要提升协作力，握指成拳方能合力致远；更要提升群众工作能力，深入基层释法说理，用耐心与真心化解矛盾纠纷，在取信于民中筑牢检察事业的群众根基。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。会议最后，于主任深情寄语四位新人，希望他们在东港检察院这个大家庭中，勤学奋进、拔节生长，以青春之力守护公平正义，在法治征途上步履不停、成长成才。
